recent
أخبار ساخنة

امتيازات بالجملة للمرأة فى قانون العمل الجديد أبرزها حظر الفصل خلال إجازة الوضع

قانون العمل الجديد,تحميل قانون العمل الجديد 2022 pdf,تحميل قانون العمل الجديد 2021 pdf,مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد,نص قانون العمل الجديد 2021,متى يطبق قانون العمل الجديد,متى يتم تطبيق قانون العمل الجديد 2022,الفصل التعسفي في قانون العمل الجديد,عدد ساعات العمل في قانون العمل الجديد,متى يتم تطبيق قانون العمل الجديد 2021,متى يطبق قانون العمل الجديد 2022,قانون العمل الجديد متى يطبق,متى يصدر قانون العمل الجديد,اليوم السابع قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد ينتصر للمرأة,في قانون العمل الجديد,متى يتم تفعيل قانون العمل الجديد,مجلس الشيوخ يوافق على قانون العمل الجديد,متى يتم اصدار قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد وسن المعاش,قانون العمل الجديد والمعاش المبكر,قانون العمل الجديد وسن التقاعد,قانون العمل الجديد والتثبيت,قانون العمل الجديد والفصل التعسفي,قانون العمل الجديد وتحليل المخدرات,قانون العمل الجديد ومكافأة نهاية الخدمة,قانون العمل الجديد واستمارة 6,قانون العمل الجديد الاجازات,قانون العمل الجديد والاستقالة,وزارة العمل قانون العمل الجديد,وزارة القوى العاملة قانون العمل الجديد,وضع المرأة في قانون العمل الجديد,قانون العمل والعمال الجديد في الامارات,قانون العمل والعمال الجديد,نسبة العامل وصاحب العمل فى قانون التامينات الجديد,قانون وزارة العمل القطرية الجديد,مقارنة بين قانون العمل الجديد والقديم,قانون العمل السعودى الجديد واللائحة التنفيذية له نسخة كاملة للتحميل,قانون العمل والضمان الاجتماعي الجديد,ما هو قانون العمل الجديد,هل تم تطبيق قانون العمل الجديد,هل تم نشر قانون العمل الجديد بالجريدة الرسمية,هل تم اقرار قانون العمل الجديد,هل تم تطبيق قانون العمل الجديد 2022؟,هل تم الموافقة على قانون العمل الجديد,هل تم الانتهاء من قانون العمل الجديد,هل قانون العمل الجديد يطبق؟,ما هو قانون العمل الجديد فى مصر,ما هو قانون العمل الجديد للقطاع الخاص؟,نص قانون العمل الجديد 2021 pdf,نص قانون العمل الجديد 2022 pdf,نص قانون العمل الجديد 2022,نص قانون العمل الجديد 2020 pdf,نصوص قانون العمل الجديد,نص قانون العمل الجديد,نص مشروع قانون العمل الجديد,نظام الاجازات فى قانون العمل الجديد,نشر قانون العمل الجديد بالجريدة الرسمية,قانون العمل الجديد مصر,قانون العمل الجديد مجلس النواب,قانون العمل الجديد مكافأة نهاية الخدمة,قانون العمل الجديد مصر pdf,قانون العمل الجديد مصر 2022,قانون العمل الجديد مواد,قانون العمل الجديد في مصر,قانون العمل الجديد 2022 في مصر,مشروع قانون العمل الجديد,مواد قانون العمل الجديد 2022,موعد تطبيق قانون العمل الجديد,مشروع قانون العمل الجديد pdf,مسودة قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2022 pdf,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2022,قانون العمل الجديد للقطاع العام,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 pdf,قانون العمل الجديد للمرأة,قانون العمل الجديد للاجازات,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص الاجازات,قانون العمل الجديد للمعاشات,قانون العمل الجديد للمعاقين,لائحة قانون العمل الجديد,لوائح قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021,قانون العمل الكويتي الجديد للوافدين 2020,الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد للسعوديين,كتاب قانون العمل الكويتي الجديد pdf,كتاب قانون العمل الجديد,قانون كسب العمل الجديد,قانون ضريبة كسب العمل الجديد,قانون كسب العمل الجديد 2022,قانون العمل الجديد كامل,تحميل كتاب قانون العمل الجديد,قرار قانون العمل الجديد,قطر قانون العمل الجديد,قوانين قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد في قطر 2021,قانون وزارة العمل الجديد في قطر,قانون العمل الجديد في قطر 2020,قانون العمل الجديد فى قطر,اخر قرارات قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد في سلطنة عمان,قانون العمل الجديد في الامارات,قانون العمل الجديد في الجزائر,قانون العمل الجديد في الجزائر 2022,قانون العمل الجديد في السعودية,قانون العمل الجديد في المانيا,قانون العمل الجديد في السويد,قانون العمل الجديد في قطر,قانون العمل الجديد في الكويت,فصل العامل في قانون العمل الجديد,الاجازات فى قانون العمل الجديد,المعاش المبكر في قانون العمل الجديد,ساعات العمل في قانون العمل الجديد,الإجازات في قانون العمل الجديد 2022,الاستقالة في قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد غزة,قانون العمل الجديد عدد ساعات العمل,قانون العمل الجديد عمان,قانون العمل الجديد عقد,نظام العمل الجديد عمان,عيوب قانون العمل الجديد,قانون علاقات العمل (الجديد) رقم 12 لسنة 2010,قانون علاقات العمل الجديد,على من يطبق قانون العمل الجديد,عقد قانون العمل الجديد,عقوبات قانون العمل الجديد,عن قانون العمل الجديد,الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد,عدد ساعات العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد,قانون تنظيم علاقات العمل الجديد,قانون عمل الجديد,قانون العمل ا,طرح قانون العمل الجديد,قانون ضرائب كسب العمل الجديد,موعد صدور قانون العمل الجديد,صدور قانون العمل الجديد,صدى البلد قانون العمل الجديد,صاحب العمل فى قانون التأمينات الجديد,حصة صاحب العمل فى قانون التامينات الجديد,قانون العمل الجديد صنعاء,شرح قانون العمل الجديد,شروط قانون العمل الجديد,شرط عدم المنافسة في قانون العمل الإماراتي الجديد,شرح قانون العمل المصرى الجديد pdf,شرح قانون العمل الاماراتي الجديد,شرح قانون العمل الاردني الجديد,موسوعة شرح قانون العمل الجديد,السيد عيد نايل شرح قانون العمل الجديد,موسوعة الفقه والقضاء في شرح قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد سلطنة عمان,قانون العمل الجديد ساعات العمل,قانون العمل الجديد سن المعاش,قانون العمل الجديد في سوريا,قانون العمل العماني الجديد سلطنة عمان,نظام العمل الجديد ساعات العمل,قانون العمل الجديد 2022 ساعات العمل,سريان قانون العمل الجديد,قانون,
امتيازات بالجملة للمرأة فى قانون العمل الجديد أبرزها حظر الفصل خلال إجازة الوضع

 

يعمل مشروع قانون العمل الجديد على تحقيق التوازن والعدالة بين طرفي علاقة العمل، بالإضافة الى إرساء مبدأ ربط الأجر بالإنتاج لطمأنة المستثمر الوطني والأجنبي وتحفيز العاملين على بذل الجهد لتعظيم إنتاجيته، والذي حسمه مجلس الشيوخ نهائيا، ويناقش بلجنة القوى العاملة بمجلس النواب.

 وانتصرت اللجنة لحقوق المرأة في العمل، حيث تبنى مشروع القانون سياسة تشريعية لحماية النساء من التمييز ضدهن وضمان المساواة بين جميع العاملين متى تماثلت أوضاع عملهم وتفويض الوزير المختص فى إصدار قرار بتحديد الأحوال والمناسبات والأوقات، وحدد الأعمال التى لا يجوز تشغيل النساء فيها وحظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع. 

 وتمثل ما جاء في النصوص التي جاءت بمشروع القانون: - للعاملة حق إنهاء عقد العمل بسبب زواجها، أو حملها، أو إنجابها، على أن تخطر صاحب العمل كتابة برغبتها فى ذلك خلال ثلاثة أشهر من تاريخه ولا يؤثر ذلك على الحقوق المقررة لها. - 

على صاحب العمل في حالة تشغيله عاملة أو أكثر أن يعلق في أماكن العمل، أو تجمع العمال نسخة من نظام تشغيل النساء. -


 يلتزم صاحب العمل الذي يستخدم 100 عاملة فأكثر في مكان واحد إنشاء دارًا للحضانة، أو يعهد إلى دار للحضانة برعاية أطفال العاملات بالشروط والأوضاع التي تحدد بقرار من الوزير المختص. -

 تلتزم المنشآت التي تقع في منطقة واحدة وتستخدم كل منها أقل من مائة عاملة، تنفيذ الالتزام الخاص بدور الحضانة.

 - الحق فى الحصول على إجازة مدفوعة الأجر وضع لمدة 4 أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، ولا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها. - 

حظر فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع. -

 يمنح للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع، فضلا عن فترة الراحة المقررة، الحق في فترتين أخرتين للرضاعة لا تقل كل منهما عن نصف ساعة. - 

للعاملة في المنشأة التي تستخدم خمسين عاملة فأكثر الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمدة لا تتجاوز سنتين، وذلك لرعاية طفلها، ولا تستحق هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.

الكلمات الدلاليه

 
قانون العمل الجديد,تحميل قانون العمل الجديد 2022 pdf,تحميل قانون العمل الجديد 2021 pdf,مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل الجديد,نص قانون العمل الجديد 2021,متى يطبق قانون العمل الجديد,متى يتم تطبيق قانون العمل الجديد 2022,الفصل التعسفي في قانون العمل الجديد,عدد ساعات العمل في قانون العمل الجديد,متى يتم تطبيق قانون العمل الجديد 2021,متى يطبق قانون العمل الجديد 2022,قانون العمل الجديد متى يطبق,متى يصدر قانون العمل الجديد,اليوم السابع قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد ينتصر للمرأة,في قانون العمل الجديد,متى يتم تفعيل قانون العمل الجديد,مجلس الشيوخ يوافق على قانون العمل الجديد,متى يتم اصدار قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد وسن المعاش,قانون العمل الجديد والمعاش المبكر,قانون العمل الجديد وسن التقاعد,قانون العمل الجديد والتثبيت,قانون العمل الجديد والفصل التعسفي,قانون العمل الجديد وتحليل المخدرات,قانون العمل الجديد ومكافأة نهاية الخدمة,قانون العمل الجديد واستمارة 6,قانون العمل الجديد الاجازات,قانون العمل الجديد والاستقالة,وزارة العمل قانون العمل الجديد,وزارة القوى العاملة قانون العمل الجديد,وضع المرأة في قانون العمل الجديد,قانون العمل والعمال الجديد في الامارات,قانون العمل والعمال الجديد,نسبة العامل وصاحب العمل فى قانون التامينات الجديد,قانون وزارة العمل القطرية الجديد,مقارنة بين قانون العمل الجديد والقديم,قانون العمل السعودى الجديد واللائحة التنفيذية له نسخة كاملة للتحميل,قانون العمل والضمان الاجتماعي الجديد,ما هو قانون العمل الجديد,هل تم تطبيق قانون العمل الجديد,هل تم نشر قانون العمل الجديد بالجريدة الرسمية,هل تم اقرار قانون العمل الجديد,هل تم تطبيق قانون العمل الجديد 2022؟,هل تم الموافقة على قانون العمل الجديد,هل تم الانتهاء من قانون العمل الجديد,هل قانون العمل الجديد يطبق؟,ما هو قانون العمل الجديد فى مصر,ما هو قانون العمل الجديد للقطاع الخاص؟,نص قانون العمل الجديد 2021 pdf,نص قانون العمل الجديد 2022 pdf,نص قانون العمل الجديد 2022,نص قانون العمل الجديد 2020 pdf,نصوص قانون العمل الجديد,نص قانون العمل الجديد,نص مشروع قانون العمل الجديد,نظام الاجازات فى قانون العمل الجديد,نشر قانون العمل الجديد بالجريدة الرسمية,قانون العمل الجديد مصر,قانون العمل الجديد مجلس النواب,قانون العمل الجديد مكافأة نهاية الخدمة,قانون العمل الجديد مصر pdf,قانون العمل الجديد مصر 2022,قانون العمل الجديد مواد,قانون العمل الجديد في مصر,قانون العمل الجديد 2022 في مصر,مشروع قانون العمل الجديد,مواد قانون العمل الجديد 2022,موعد تطبيق قانون العمل الجديد,مشروع قانون العمل الجديد pdf,مسودة قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2022 pdf,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2022,قانون العمل الجديد للقطاع العام,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 pdf,قانون العمل الجديد للمرأة,قانون العمل الجديد للاجازات,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص الاجازات,قانون العمل الجديد للمعاشات,قانون العمل الجديد للمعاقين,لائحة قانون العمل الجديد,لوائح قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021,قانون العمل الكويتي الجديد للوافدين 2020,الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد للسعوديين,كتاب قانون العمل الكويتي الجديد pdf,كتاب قانون العمل الجديد,قانون كسب العمل الجديد,قانون ضريبة كسب العمل الجديد,قانون كسب العمل الجديد 2022,قانون العمل الجديد كامل,تحميل كتاب قانون العمل الجديد,قرار قانون العمل الجديد,قطر قانون العمل الجديد,قوانين قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد في قطر 2021,قانون وزارة العمل الجديد في قطر,قانون العمل الجديد في قطر 2020,قانون العمل الجديد فى قطر,اخر قرارات قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد في سلطنة عمان,قانون العمل الجديد في الامارات,قانون العمل الجديد في الجزائر,قانون العمل الجديد في الجزائر 2022,قانون العمل الجديد في السعودية,قانون العمل الجديد في المانيا,قانون العمل الجديد في السويد,قانون العمل الجديد في قطر,قانون العمل الجديد في الكويت,فصل العامل في قانون العمل الجديد,الاجازات فى قانون العمل الجديد,المعاش المبكر في قانون العمل الجديد,ساعات العمل في قانون العمل الجديد,الإجازات في قانون العمل الجديد 2022,الاستقالة في قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد غزة,قانون العمل الجديد عدد ساعات العمل,قانون العمل الجديد عمان,قانون العمل الجديد عقد,نظام العمل الجديد عمان,عيوب قانون العمل الجديد,قانون علاقات العمل (الجديد) رقم 12 لسنة 2010,قانون علاقات العمل الجديد,على من يطبق قانون العمل الجديد,عقد قانون العمل الجديد,عقوبات قانون العمل الجديد,عن قانون العمل الجديد,الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد,عدد ساعات العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد,قانون تنظيم علاقات العمل الجديد,قانون عمل الجديد,قانون العمل ا,طرح قانون العمل الجديد,قانون ضرائب كسب العمل الجديد,موعد صدور قانون العمل الجديد,صدور قانون العمل الجديد,صدى البلد قانون العمل الجديد,صاحب العمل فى قانون التأمينات الجديد,حصة صاحب العمل فى قانون التامينات الجديد,قانون العمل الجديد صنعاء,شرح قانون العمل الجديد,شروط قانون العمل الجديد,شرط عدم المنافسة في قانون العمل الإماراتي الجديد,شرح قانون العمل المصرى الجديد pdf,شرح قانون العمل الاماراتي الجديد,شرح قانون العمل الاردني الجديد,موسوعة شرح قانون العمل الجديد,السيد عيد نايل شرح قانون العمل الجديد,موسوعة الفقه والقضاء في شرح قانون العمل الجديد,قانون العمل الجديد سلطنة عمان,قانون العمل الجديد ساعات العمل,قانون العمل الجديد سن المعاش,قانون العمل الجديد في سوريا,قانون العمل العماني الجديد سلطنة عمان,نظام العمل الجديد ساعات العمل,قانون العمل الجديد 2022 ساعات العمل,سريان قانون العمل الجديد,قانون,
google-playkhamsatmostaqltradent